সিনিয়র রিপোর্টার মোহাম্মাদ তারিক উদ্দিন -বাংলাদেশের ব্যাংকিং খাতে নারীদের ভবিষ্যৎ সম্ভাবনা উজ্জ্বল হলেও, কিছু চ্যালেঞ্জ এখনও বিদ্যমান। সাম্প্রতিক প্রতিবেদনে দেখা যাচ্ছে যে, নারীরা ব্যাংকিং খাতে ক্রমাগত অগ্রগতি করছে, তবে উচ্চপদে তাদের প্রতিনিধিত্ব এখনও সীমিত।নারীদের অংশগ্রহণের বর্তমান চিত্র২০২৪ সালের শেষে, ব্যাংকিং খাতে নারীদের মোট অংশগ্রহণ ১৭.৬% এ পৌঁছেছে, যা আগের বছরের তুলনায় ১২.৯% বৃদ্ধি। এন্ট্রি-লেভেলে নারীদের উপস্থিতি ১৮.৮৭%, মধ্যম পর্যায়ে ১৫.৯৬%, এবং শীর্ষ ব্যবস্থাপনায় ৯.৭৩%। ব্যাংকের পরিচালনা পর্ষদে নারীদের প্রতিনিধিত্ব ১৩.৬১% এ উন্নীত হয়েছে। উচ্চপদে নারীদের অংশগ্রহণ এখনও কম। সামাজিক ও সাংস্কৃতিক বাধা, যেমন পরিবারিক দায়িত্ব এবং কর্মস্থলে বৈষম্য, নারীদের অগ্রগতিতে প্রতিবন্ধকতা সৃষ্টি করছে।নারীরা এখনও সমান বেতন ও সুযোগ-সুবিধা থেকে বঞ্চিত। ইতিবাচক উদ্যোগ বাংলাদেশ ব্যাংক নারী উদ্যোক্তাদের জন্য বিশেষ ঋণ সুবিধা, প্রশিক্ষণ প্রোগ্রাম এবং সহজ শর্তে ঋণ প্রদান করছে। বিভিন্ন ব্যাংক মাতৃত্বকালীন ছুটি, ডে-কেয়ার সুবিধা এবং নিরাপদ পরিবহন ব্যবস্থা চালু করেছে।IFC-এর এক প্রতিবেদনে দেখা গেছে, বাংলাদেশের ৮৯% নারী ব্যাংকার উচ্চপদে উন্নীত হওয়ার আকাঙ্ক্ষা প্রকাশ করেছেন, যা দক্ষিণ এশিয়ার মধ্যে সর্বোচ্চ। নারীদের নেতৃত্বে থাকা ব্যাংকগুলোতে লাভজনকতা বৃদ্ধি পেয়েছে, যা নারীদের অংশগ্রহণের অর্থনৈতিক গুরুত্ব নির্দেশ করে। বাংলাদেশের ব্যাংকিং খাতে নারীদের অংশগ্রহণ ধীরে ধীরে বৃদ্ধি পাচ্ছে। যদিও উচ্চপদে তাদের প্রতিনিধিত্ব এখনও সীমিত, তবে বিভিন্ন নীতিমালা ও উদ্যোগের মাধ্যমে এই চিত্র পরিবর্তনের সম্ভাবনা রয়েছে। সমতা ও অন্তর্ভুক্তিমূলক পরিবেশ নিশ্চিত করতে পারলে, নারীরা ভবিষ্যতে ব্যাংকিং খাতে আরও গুরুত্বপূর্ণ ভূমিকা পালন করতে সক্ষম হবে।